运动医学研究所待遇怎么样,运动医学研究所待遇怎么样啊
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选调生的实际待遇如何?
坐标成都,因为本人在市级部门做人事工作,每年都会接触到选调生的情况。
成都的选调生大概有两种,一种是面向基层的选调生,这类选调生必须在基层单位(乡镇街道办等)服务满5年才能调动到其他地方;另一种选调生就是紧缺人才类的,这部分选调生是市级部门根据所需专业进行选调的,一般都安排在市级机关。
通过近几年解除的选调生了解,他们的相关待遇大概如下。
01***待遇方面
初次定级。一般被录用后,经过一年的试用期,硕士研究生普遍定为四级主任科员,博士研究生定为二级主任科员。
工资待遇。这个跟其他公务员的待遇几乎无差别。成都公务员二圈层以内公务员(新入职的)基本每个月到手就4000左右,包含车补。年终奖普遍在7万左右,高新区、双流区可能多点。然后公积金每个月有3000左右,大概每年也就16-17的样子。总体来说,也还算凑合,但是很多选调生都是清华北大的,我感觉拿这点工资确实有点低了。
住房保障。有些区的选调生有人才公寓,一旦服务期满了(大概5年),就可以低价购买这个房子的产权。有些区没有人才公寓,只能自己租房子。市级部门选调生有住房补贴,个别区也有。
02晋升发展方面
那么多回答,都在重复叙述什么是选调生,怎么考,选调生的前途啥的,估计他们自己都不知道自己要说些什么,因为他们不是选调生,也不清楚选调生的待遇到底怎么样!
本人2018年河南选调生,目前一个月实际到手收入4158.65,公积金双边1180,年底多发两个月工资。每个月的工资包括了基本工资和各项补贴、精神文明奖等,一般月工资月底前到账。
以上是收入待遇,下面说一下发展前景。目前各地重视的基本上都是名校定向选调生,我们这些非定向的基本和乡镇公务员管理差不多,但在镇上,领导还是比较看重的,虽然镇上领导最多有一个推荐的资格。
我考试那年,公告显示“满足《党政领导干部选拔任用条例》规定的最低工作年限,年度考核均为称职以上等次且有一年为优秀等次的,应当提拔上一级职务”,意味着参加工作后,至少要四年后才能提拔副科级。而且入职前签订了服务基层承诺书,要求三年内不能离开分配乡镇,五年内不能离开所在市。所以想考遴选也只能等待三年后。
但是乡镇公务员年度考核,普通公务员每年只有两三个名额,是很难争夺的。相信四年后,一大半人都泯然众人矣……再也没有了参加岗前培训的时候那种意气风发和满腔豪情壮志。少部分人会通过遴选考到县市部门,极少数人会获得提拔,走上领导岗位。
用真实的事例,最有说服力。说说我们县一个清华大学博士毕业,姓孔的选调生,他的待遇吧。
孔博士是云南人。他是市委组织管理的选调生。2015年,他放到我们县委组织部工作。我在县委宣传部工作。在同一栋楼,他在8楼,我在7楼。人家都说七上八下,哎,别信就对了。
之所以我很熟悉孔博士的情况,是因为县委组织部的常务副部长就是我的大学同学。
因为和我同学经常接触,很多时候,他带着孔博士一起,所以我和孔博士也算是很熟悉。
说说孔博士两个方面的实际待遇吧,其他的东西我也不说不上来。不知道的不能乱说,也不敢乱说。
第一个方面:生活上的待遇
其实这个也没什么可说的,作为一个76年出生的博士选调生,县里按照已经出台,并且形成了文件的人才引进优惠政策,给予他的待遇是两个方面。
一个是住房上的待遇。两个方案,由他选择。一是帮他租一套两房一厅给他住,水电费什么的自己解决。二是一个月包干给1500元住房补贴。那个时候,在我们县城租一套家电齐全的两房一厅才500到700块钱。他当然是选择了要钱自己租房。他说,剩下的钱起码够抽烟了。他抽烟挺厉害的,一天两到三包。
二个是生活补贴。按照规定,我们县对引进的硕士每年生活补贴2万元,博士3万元。孔博士当然就是享受县里财政给的,一年3万元的生活补贴了。
第二个方面:级别上的待遇
选调生是由省级组织部门统筹招录的党政后备人才,分定向和非定向两种。定向选调生主要面向国内985、211名校招录,比如北大、清华、浙大、复旦等,符合党员或优秀学生干部、奖学金获得者都可以报名,由招录方——地方省委组织部组织各地市组织部根据岗位需要直接面试考核录取,不需要参加笔试。非定向选调生一般针对省内重点院校和国内其他二本以上院校招录,报名资格要求符合党员、学生干部、奖学金三个条件之一,报名后需参加统考,经过笔试和面试环节,和其他公务员考试时间、形式一样,只不过计划单列由组织部负责统筹招录。
选调生入职后,试用期转正后按学历定级,本科定科员,工资25级;硕士定四级主任科员,工资24级:博士定二级主任科员,工资22级。以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处,这两年随着选调生的增多,各地相继取消了这个政策。由此可见,在工资待遇方面,选调生和普通公务员没什么区别。待遇高低主要看地区财政情况。财政情况好的,比如东部地区,相对高点,反之则低。
以小公所在西部三线城市为例,新录用选调生即公务员,转正后扣除五险两金后实际到手也就3600左右(含车补),外加通讯补贴180、物业补贴160、餐补350,每月总计到手4200,年终绩效两到三万,工会***每年两千,其他再无收入,一年满打满算到手不超过8万。东部地区相对较高,大致相当于这个数字的一倍。
选调生就是公务员,除了服务年限短以外,待遇和基层公务员完全一样。
第一,普通选调生正在逐步丧失优越感!
随着选调生群体的扩招,现在的选调生已经失去了多年前的那种优越感。以前的选调生是真正的后备干部,很多地方新招录的本科选调生,一年试用期满后直接定为副科级领导职务,如副镇长、镇长助理等。但现在的选调生其实就是普通的公务员,职务晋升和其他基层公务员一样,并没有多大优势。
普通选调生的优势是是服务年限比基层公务员少,比如,选调生服务年限为2年,2年后可调动交流,而乡镇公务员5年后才可以交流,所以,在遴选、选调或者调动方面,选调生还是比较占优势的。
第二,面向清华、北大等名校招录的定向选调生正在逐步成为选调生中的佼佼者!
当前,除了普通选调生外,还有定向选调生,是各省专门面向双一流学校等重点院校招录的,由各省自主命题、单独招考,与公务员招录分开进行。虽然定向选调生面向名校招录,但其实定向选调生的竞争相对较小,并且,定向选调生招录后的待遇也是不错的,一年试用期满后,硕士研究生的可以直接定为四级主任科员。特别是随着定向选调生人数越来越多,各省、市在面向基层遴选或者选调的时候,专门设置了面向定向选调生的岗位,这样就使定向选调生向上级机关发展的机遇比普通选调生大。
第三,选调生执行公务员工资待遇,与当地公务员没有任何区别。
除了以上提到的职务晋升外,在工资待遇方面,选调生与公务员没有任何区别,都执行同样的工资标准。一年试用期满后的本科选调生和公务员,职务都定为一级科员,级别都定位25-2,津贴补贴按一级科员标准执行,其中,职务工资和级别工资全国都是统一标准,津补贴按地区划分,一般二三线城市公务员月到手工资在4000元左右,车补400元左右,通讯补贴400元左右,精神文明奖10000元左右,绩效考核奖20000元左右。当然,除了工资以外,其他补贴各地不同。
总之,选调生的实际待遇就是公务员的待遇,除了服务年限短点以外,没有多大区别。
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成都体育学院怎么样?
咨询了很多人,都是体育还可以。别的不行,旅游管理刚开始是经管系,后来直接给改成休闲体育系。
专业没法和川大的旅游管理比,只能和体育生比一下,还比不过。专业性不强。
成都体育学院培养出了很多的体育人才,声誉很高。成都体育学院始建于1942年,前身系四川省立体育专科学校,1950年人民***接管,更名为成都体育专科学校。1953年全建制转为西南体育学院,1956年更为现名。学校原隶属国家体育总局,2001年划转地方,实行国家体育总局与四川省人民***共建,以四川省管理为主的全日制普通高等院校。现为国家级社会体育指导员培训基地、国家体育总局援外教练员培训基地。学院是国家部署在西南地区唯一的高等体育学府。截至2016年6月,学校占地总面积48万平方米,位于四川省成都市,毗邻闻名中外的历史名胜***。学校为博士学位授予单位,现设11系3部2校共16个教学单位。以本科教育为主,开设了18个本科专业,跨教育学、医学、文学、管理学、经济学、理学、艺术学等7大学科门类。截至2013年,学校有各类在岗教职工1200多人,其中专任教师570余人,高级职称240余人,中级职称270多人,国际和国家级裁判、运动健将各100余人。学校涌现出不少蜚声体育界的专3年家、学者,有原***院学位委员会体育学科评议组召集人、国家社会科学基金项目学科评审组专家、教育部新世纪人才、国家体育总局学术和技术带头人、***院***特殊津贴专家、全国高等学校体育教学指导委员会委员、全国体育硕士专业学位教育指导委员会委员、四川省学术和技术带头人、四川省有突出贡献优秀专家、四川省教学名师、四川省名中医、博士生导师共70余人、国内外客座教授、***教授40余人。有4个四川省高校教学团队。
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