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刘关张团队,这是理想团队,现实会有吗?
刘关张团队的建立,是在非常时期,非常环境,非常条件的情况下形成的,虽然团队建立之初只有匡扶汉室之志,但缺乏组织,目标,措施,纲领。所以团队组织之不易,而团队的作为趋向更重要。
刘关张团队形成之初,也干了不少的大事,剿黄巾,斩华雄,鞭督邮,战吕布,救孔融,暂露头角,又经过许田***,青梅煮酒,智斩车胄,兄弟失散,寄旅袁绍,身陷曹营,封金挂印,千里寻兄,古城相会,投奔刘表等一系列志在培植根本,完善团队的努力,但这一切大致都是盲目的碰撞。凡事,它的转折是不可思议的,刘备遭蔡瑁追杀,跃马檀溪,惊恐之余竟然和世外奇人水镜先生相遇,是他指出刘关张团队的软肋:关张赵云,皆万人敌,惜无善用之之人。之后,才有了三顾茅庐,诸葛亮出山。隆中对,就是刘关张团队的划时代纲领,
制订了组织机构,明确了目的,确定了恢复汉室,联吴抗曹,智取西川。
赤壁之战,是刘关张团队从游击战向正规运动战转变的开始,也是团队从幼稚走向成熟的标志。
刘关张团队理想的组建和发挥,百战百胜,具备了这样几点,选拔真才实学的新生力量进入团队,而不是庸才。赵云,马超,黄忠和关羽,张飞一样,都是一流的优秀战将。
必须指出,一个出类拔萃的团队,还需要出类拔萃的管理运用。诸葛亮就是这样的人才。马克思主义认为,认识来源于实践。诸葛亮是一个看问题比较敏锐的人,当曹操领兵百万下江南,诸葛亮分析曹操必败,通过诸葛亮游说东吴,表现了他的出色能力。
火烧赤壁,水淹七军,安居平五路,大战长板桥,每个残酷战列的胜利都是在团队协作,各自努力的情况下实现的。这样的团队,现实中恐怕是不多见的。
刘关张团队,这是古代社会留给我们的一面镜子,这面镜子一直从三国时期照到了现代社会。义结金兰,落草为王,打家结寨,水浒梁山,封建割据,军阀混战,都是桃园结义的延续和衍生。从上述就可以看出,刘关张模式在历史上的作用与弊端。所以今天的社会,不需要这套把戏。
引言:
刘关张团队,是理想的团队现实中肯定会有。
刘备物资方面一无所有,但是有汉室宗亲的身份相当于是一个团队的招牌;关羽文武双全,相当于技术;张飞出钱是投资者,幕后的股东。一只成功的团队离不开招牌、技术、和投资者。
刘备的身份是一个团队的招牌
刘备贵为汉室宗亲,这宗亲的身份是天下人都认可的。这就像一个大牌公司的招牌,就像我们日常生活中买东西一样,这个洗发水就某某牌子的好。这就是品牌效应,天下人都认可。有了天下驰名的招牌,那么产品就不会为销售而发愁,发愁的是技术不够多。一个天下人都认可的品牌没有更多的技术怎么发展。
关羽的文武双全是技术股
说关羽是技术股,那么关羽手里掌握着专利和技术,就差一个好的品牌效应,和刘备合作手里的技术就能够得到非常好推广。如果过于掌握着技术闭门造车,那么销量会大打折扣或者无用武之地。
张飞作为投资者
刘备和关羽合作虽然是有了招牌和技术,但是产品不能够量产,那么这个集团也不会有大的发展。产品虽然能够得到认可,但是没有投资者,产品的生产量不足以供应全局只能维持一个小区域,那么集团发展会非常的慢,还有可能会被人取代。所以投资者也是非常的主要的。
诸葛亮相当于集团的总经理
诸葛亮在刘备危难时加入集团,说明集团的发展壮大了需要一个管理者,不然打下的江山都会付之东流。那么诸葛亮这个总经理的位置就非常的重要了,既要稳定集团内部又要联合其他集团一起做大做强。
总结:没有刘备的招牌,关羽、张飞能够量产也不能够有好的销量;有好的招牌和投资者没有技术也是空欢喜。
感谢大家阅读,希望能和大家一起探讨、学习历史。
刘关张团队是江湖拜把子称兄道弟的团队,它的特点是,不求同时生但求同日死,有福同享有难同当,滴血盟誓。在过去的年代里,确实有过约束作用,彼此义气相投,生死与共,与当时社会孔孟思想一拍即合,在团队起着凝聚力的作用。
事过境迁,现在的社会制度完全不一样,人们追求的东西也不能同日而语,价值观区别也很大。江湖义气现被认为是不可靠的落后意识,法律上也不支持这种举动。有些不舍江湖情结之人,也只能偷偷摸摸搞些简化形式。
时代在不断进步,优胜劣汰,这是自然规则。
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